"Durch Medentcon habe ich das erste Mal einen echten Mentor an der Seite gehabt, der die relevanten Probleme auf den Punkt bringt, ganz effizient den Nagel auf den Kopf trifft und den Brand dort löscht, wo er wirklich existiert."
Für Inhaber wachsender Mehrbehandlerpraxen
Mehr Gewinn aus Ihrer Praxis – ohne eine Stunde mehr am Stuhl.
Noch ein Behandler oder mehr Marketing bringt vor allem mehr Arbeit. Was Ihre Praxis wirklich skaliert, sind Prozesse, Zahlen und ein Team, das ohne Sie funktioniert.
Warum ein Strategiegespräch? Weil Sie einen klaren Fahrplan für Ihre Praxis bekommen – von zwei Praxisunternehmern, die selbst Praxen auf 5 und 20 Millionen € Jahresumsatz aufgebaut haben.
Kostenfreies Strategiegespräch sichern100 % kostenlos & unverbindlich · in 30 Minuten zu echter Klarheit
Über 100 Mehrbehandlerpraxen vertrauen bereits auf Medentcon
Warum läuft Ihre Praxis nur, solange Sie selbst da sind? Dr. Eduard Stappler gibt Ihnen in wenigen Minuten die Antwort und den konkreten Weg raus. Jetzt ansehen:
100+begleitete Mehrbehandlerpraxen
20 Mio. €Jahresumsatz selbst aufgebaut
5 Schritteklares Schritt-für-Schritt-System
2 Gründerdie selbst skaliert & verkauft haben
Referenzen
Warum Deutschlands führende Zahnarztpraxen auf uns vertrauen und immer weiter mit uns zusammenarbeiten
"Bei einer Wochenendfortbildung hast du einmal kurz Input – und wenn du Glück hast, ist eine Sache dabei, die dir etwas bringt. Wenn du ein Jahr strukturiert an etwas arbeitest, entwickelst du dich selbst und deine Praxis wirklich weiter."
"Durch Medentcon sind wir deutlich weitergekommen: Wir haben momentan kaum Mitarbeitersorgen, keine Probleme mit der Mitarbeitergewinnung und in der Kommunikation im Team sind viele Reibungspunkte minimiert oder eliminiert worden."
"Seitdem ich mit Medentcon zusammenarbeite, läuft alles wesentlich flüssiger. Ich kann ruhiger arbeiten, das ganze Team ist ruhiger – und letztendlich ist die wirtschaftliche Situation dadurch natürlich auch besser geworden.“
"Es wird sehr gut auf mich eingegangen, auf meine persönlichen Themen. Medentcon spricht klar an, wie wir die Stellschrauben innerhalb der Praxis drehen können, damit es effizient und optimiert ist – ohne dass wir großen Mehraufwand haben."
"Durch Medentcon haben wir ganz viele Prozesse optimiert. Wir sind viel wirtschaftlicher geworden. Wir haben den Gewinn sehr gesteigert. Wir haben die Kommunikation im Team verbessert."
Ihr kostenfreies Strategiegespräch
Solche Ergebnisse wünschen Sie sich auch für Ihre Praxis?
Kostenfreies Strategiegespräch sichern100 % kostenlos & unverbindlich · persönlich mit den Gründern"Nach einem Jahr Coaching haben wir unsere Ziele erreicht: Personalgewinnung, Kostenstrukturierung und Selbstzahlerleistungen konnten wir erfolgreich optimieren. Durch Medentcon konnten wir außerdem unser Terminbuch und die Kommunikation mit den Angestellten deutlich verbessern – und so im Praxisalltag mehr Gewinn und mehr Freiheiten schaffen."
"Durch Medentcon habe ich verstanden, warum auch eine kleinere Praxis klare Prozesse und Delegation braucht. Ich persönlich habe es geschafft, gefühlt 150 Fragen am Tag auf vielleicht fünf oder sechs zu reduzieren – durch Delegation und durch Prozesse."
"Durch Medentcon habe ich von Anfang an eine Struktur aufbauen können, die dazu geführt hat, dass ich mich getraut habe, den Schritt zu gehen, noch einen weiteren Behandler einzustellen – sogar noch einen zweiten weiteren Behandler. Ohne die Sicherheit der Gespräche, der Rückfragen und der finanziellen Hintergründe hätte ich mich das nach einem Jahr Selbständigkeit sonst nicht getraut."
"Durch Medentcon haben wir alles noch mal von Grund auf überdacht, das Behandlungskonzept erarbeitet, das Terminmanagement verbessert — und dadurch ist es uns gelungen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, die Patientenzufriedenheit durch weniger Wartezeit zu erhöhen und betriebswirtschaftlich durch höherwertigen Zahnersatz unsere Umsätze zu steigern."
"Medentcon hakt immer und immer wieder nach: Was habt ihr umgesetzt, wo steht ihr gerade, wo müssen wir noch mal ansetzen? Dadurch kommt man wirklich in die Umsetzung – und es versandet nicht irgendwo im Alltag."
"Durch Medentcon sind alle Aspekte berücksichtigt worden, die für eine Praxisführung wesentlich sind — nicht nur die wirtschaftlichen Aspekte, sondern auch die menschlichen Aspekte, die mir in der Führung meines Teams besonders am Herzen liegen."
"Durch Medentcon habe ich ein System und eine Struktur in meine Ziele bekommen. Ich habe die Zahlen meiner Praxis viel besser interpretieren können und ein System entwickelt, das auf mich und meine Praxis passt."
"Durch Medentcon wurde nicht nur der Umsatz weiter gesteigert, sondern vor allem der Gewinn ist gestiegen — was ich selbst nicht für möglich gehalten hätte. Und auch die Mitarbeiterzufriedenheit ist unglaublich gut nach oben gegangen."
"Durch das Medentcon Konzept haben wir Strukturen aufgebaut, Prozesse etabliert und Ordnung in die Praxis gebracht. Ich fühle, dass ich mehr Kontrolle über die Praxis habe, alles sehr viel ruhiger und strukturierter abläuft und wir schlussendlich wirtschaftlicher arbeiten."
"Vor dem Jahrescoaching lagen die größten Herausforderungen in der Nutzung unseres optimalen wirtschaftlichen Potenzials und in der konsequenten Positionierung nach außen. Heute haben wir eine wesentlich präzisere strategische Positionierung – strukturell, personell, wirtschaftlich und medizinisch."
"Das Medentcon Coaching ist ein sehr praxisorientiertes Coaching für Zahnärzte, die ihre Praxisabläufe optimieren wollen. Im Unterschied zu anderen Fortbildungen werden hier sofort umsetzbare Lösungen für alltägliche Praxis Probleme weitergegeben. Von der Umsatzoptimierung über Mitarbeiterführung bis hin zur Verbesserung der Verwaltungsaufgaben ist alles dabei, was dem ambitionierten Zahnarzt noch fehlt zum Glück. Absolut empfehlenswert."
"Ich bin seit 1988 selbstständig und habe schon mit verschiedenen Coachs zusammengearbeitet. Man lernt immer etwas dazu, aber das Preis-Leistungs-Verhältnis und die praktischen Umsetzungstipps des Kollegen Stappler möchte ich schon als heraus-ragend beschreiben. Dr. Stappler überzeugt durch Kompetenz und Empathie. Das Coaching ist systematisch und klar strukturiert. Dr. Stappler bietet ein wirklich umfassendes Gesamtpaket, inklusive der betriebswirtschaftlichen Betrachtungen aus der Praxis für die Praxis. Ich bedanke mich gerne für die sehr gute Zusammenarbeit."
"Die Firma Medentcon und Herrn Rötger haben wir durch Zufall entdeckt und sind darüber sehr glücklich. Herr Rötger ist ein erfahrener Ratgeber, der uns immer wieder neue Impulse gibt, unsere Praxisstrukturen zu verändern und zu optimieren. Jeden zweiten Donnerstag führen wir ein angenehmes, vertrauensvolles Gespräch mit ihm, um unsere gemeinsamen Erfolge und weiteren Ziele zu besprechen und zu definieren. Wir haben durch ihn mehr Sicherheit und Weitblick erlangt, und bedanken uns bei ihm für unsere bisherige gemeinsame Reise."
"Seit Oktober 2021 beauftragte ich Herrn Dr. Stappler von Medentcon mit der Betreuung unseres Zentrums für ganzheitliche Zahnmedizin. Auch unser Nischenkonzept ganzheitliche Zahnmedizin hat von seiner Kompetenz profitiert. Er hat gezielt und strukturiert die gesamte Praxisstruktur unter die Lupe genommen, hat uns trotz unseres bereits langfristig etablierten QM mehr Struktur in gewisse Bereiche des Zentrums gebracht. Auch organisatorisch-rechtliche Schwachstellen hat er mir zielsicher herausgefiltert und deren Konsequenzen dargelegt! Auch hat er die Vorbereitungen, die für eine Praxisveräusserung notwendig würden, angestoßen. Die wirtschaftlichen Stellschrauben für mehr Erfolg wurden klar aufgezeigt und umgesetzt! Ich werde auch die über die Beratungszeit hinausgehende Supervision durchführen und verspreche mir kontinuierliche Stabilisierung des Praxiserfolgs! Ich kann die Zusammenarbeit mit Dr. Stappler nur empfehlen!"
Die Realität in vielen Praxen
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Je größer Ihre Praxis wird, desto mehr hängt an Ihnen. Mehr Umsatz, mehr Personal, mehr Verantwortung – aber nicht mehr Freiheit.
Ihre Praxis wächst – aber unterm Strich bleibt mehr Aufwand statt mehr Gewinn.
Gute Mitarbeiter zu finden, zu halten und zu führen wird mit jeder Stelle schwieriger.
Ohne Sie am Stuhl steht die Praxis – echtes Delegieren findet nicht statt.
Klare Prozesse und ein Controlling, das mit Ihrer Praxisgröße mithält, fehlen.
Frühere Coachings und Unternehmensberater passten nicht zur Komplexität Ihrer Praxis.
Für Führung, Strategie und Ihre eigene Zeit bleibt im Behandlungsalltag nichts übrig.
Die unbequeme Wahrheit
Noch ein Behandler und noch mehr Umsatz machen Ihre Praxis nicht automatisch profitabler.
Ein System, das ohne Sie läuft, schon.
Wenn die Praxis wächst, der Gewinn aber nicht – dann fehlt es nicht an Umsatz. Es fehlt an System. An klaren Prozessen. An belastbaren Zahlen. An einem Team, das Verantwortung übernimmt, auch wenn Sie nicht da sind. Das ist der Unterschied zwischen einer Praxis, die Sie trägt – und einer, die Sie tragen müssen.
Warum Medentcon
Keine generische Beratung – sondern Praktiker, die es selbst gemacht haben.
Andreas Rötger und Dr. Eduard Stappler haben selbst Mehrbehandlerpraxen im großen Stil aufgebaut, skaliert und verkauft. Genau dieses Wissen bekommen Sie 1:1 – zugeschnitten auf die Komplexität Ihrer Praxis.
Strategiegespräch vereinbarenVon Praktikern, nicht Theoretikern
Ihre Berater haben selbst Praxen mit bis zu 29 Behandlungszimmern und zweistelligem Millionenumsatz aufgebaut – und verkauft.
Gemacht für Mehrbehandlerpraxen
Kein Programm von der Stange, sondern ein System für die Komplexität wachsender Praxen mit mehreren Behandlern und großem Team.
Umsetzung statt Theorie
Wir begleiten Sie persönlich bei der Umsetzung – bis Prozesse, Team und Zahlen im Alltag wirklich funktionieren.
Persönlich mit den Gründern
Sie arbeiten direkt mit Andreas Rötger und Dr. Eduard Stappler – nicht mit wechselnden Junior-Beratern.
Ihre Berater
Zwei der erfahrensten Praxisunternehmer Deutschlands an Ihrer Seite
Baute eine der ersten Zahnarztketten Deutschlands auf – über 200 Mitarbeiter an 6 Standorten, später für einen achtstelligen Betrag an einen Investor verkauft. Zuvor in nur 3 Jahren von 6 auf 16 Behandlungszimmer, 10 angestellte Zahnärzte und 5 Mio. € Jahresumsatz.
Zahnarztkette aufgebaut6 Standorte200+ Mitarbeiter8-stelliger Exit
Baute in 7 Jahren eine der größten Zahnarztpraxen Deutschlands auf: von 5 auf 29 Behandlungszimmer, von 800.000 € auf 20 Mio. € Jahresumsatz, über 600 Patienten täglich mit 117 Mitarbeitern – zuletzt für 26 Mio. € verkauft.
800 T€ → 20 Mio. €5 → 29 Behandlungszimmer117 Mitarbeiter26 Mio. € Exit
So wird Ihre Praxis unabhängiger von Ihnen
Ihr Weg in fünf Schritten
01
Systematisierung & Abläufe
Klare, dokumentierte Prozesse sorgen dafür, dass Ihr Team auch ohne Sie auf Ihrem Qualitätsniveau arbeitet.
02
Zukunftsorientierte Personalplanung
Sie stellen strategisch ein und führen so, dass Ihr Team Verantwortung übernimmt – und Sie spürbar entlastet.
03
Controlling & Monitoring
Ein einfaches Ampel-Controlling zeigt Ihnen sofort, wo es hakt. Sie greifen nur dort ein, wo es wirklich zählt.
04
Praxis-Magnet
Sichtbare Positionierung in Ihrer Region, die planbar die richtigen Neupatienten anzieht – statt teurem Streuverlust.
05
Lernen & Feiern
Erfolge werden sichtbar gemacht und verankert – so bleibt Ihr Team motiviert und Veränderungen halten dauerhaft.
Ehrliche Einordnung
Passen wir zusammen?
Genau richtig für Sie, wenn …
Sie führen eine Mehrbehandlerpraxis und wollen strukturiert wachsen – ohne mehr zu arbeiten.
Sie wollen sich aus dem operativen Alltag lösen und zum Praxisunternehmer werden.
Sie sind bereit, Verantwortung an ein starkes, gut geführtes Team zu delegieren.
Sie wollen ein erprobtes System und echte Begleitung – keine Fortbildung zum Abheften.
Sprechen wir lieber nicht, wenn …
Sie suchen die schnelle Abkürzung, ohne Prozesse und Führung zu verändern.
Sie wollen weiterhin jede Entscheidung selbst treffen und nichts abgeben.
Sie glauben, allein mehr Patienten oder Marketing lösen jedes Problem.
Sie sind nicht bereit, in Struktur und die Entwicklung Ihres Teams zu investieren.
Ihre Ergebnisse
Das verändert sich in Ihrer Praxis
Mehr Gewinn, ein starkes Team und ein Praxisalltag, der nicht mehr an Ihnen hängt.
Mehr Gewinn – ohne mehr zu arbeiten
Ihre angestellten Behandler erwirtschaften den Hauptumsatz, während Sie weniger Stunden am Stuhl stehen.
Eine Praxis, die ohne Sie läuft
Klar strukturierte Prozesse und ein Team, das Verantwortung übernimmt – unabhängig von Ihrer Anwesenheit.
Ein starkes, stabiles Team
Strategische Personalplanung, bessere Mitarbeiterbindung und ein Team, das gerne bei Ihnen arbeitet.
Die Top-Adresse Ihrer Region
Sie positionieren sich sichtbar als führende Praxis und ziehen gezielt qualifizierte Neupatienten an.
Planbares, skalierbares Wachstum
Mit digitalem Controlling steuern Sie Ihre Praxis über Zahlen – und wachsen, ohne sich zu zerreißen.
Zeit für Wunschbehandlungen & Ihr Leben
Sie machen wieder die Behandlungen, die Ihnen Freude bereiten – und haben Zeit für Familie und Erholung.
Häufige Fragen
Das fragen Praxisinhaber vor dem Gespräch am häufigsten
Ihr kostenfreies Strategiegespräch
Was Sie im Strategiegespräch erwartet
Eine klare Standortbestimmung: Wo steht Ihre Praxis heute wirklich?
Die größten Bremsen, die Sie aktuell Gewinn und Zeit kosten.
Die Hebel mit der größten Wirkung – oft schon kurzfristig umsetzbar.
Einen konkreten nächsten Schritt – ehrlich und ohne Verkaufsdruck.
Kostenfreies Strategiegespräch sichernCa. 30 Minuten · kostenlos & ohne Verkaufsdruck · persönlich mit Andreas Rötger
Ihr nächster Schritt
Hören Sie auf, Ihre Praxis zu tragen. Lassen Sie sie für Sie arbeiten.
Lassen Sie uns in einem kostenfreien Gespräch herausfinden, wo in Ihrer Praxis das größte Potenzial steckt – und wie Sie es heben, ohne sich im Tagesgeschäft zu verlieren.
Ja, ich will mein StrategiegesprächAktuell mit freien Terminen · 100 % kostenlos & unverbindlich